Tài liệu Thư viện số
- Sổ tay Sinh viên (3 )
- Thiết kế - Trang trí nội thất (179 )
- Điện công nghiệp (710 )
- Tiếng Anh (161 )
- Xây dựng cầu đường (707 )
- Xây dựng dân dụng (755 )
- Kiến trúc công trình (994 )
- Kỹ thuật hạ tầng đô thị (523 )
- Vật liệu xây dựng (761 )
- Cấp thoát nước (540 )
- Tài nguyên môi trường (701 )
- Kinh tế (780 )
- Bất động sản (374 )
- Quản trị kinh doanh (717 )
- Tài liệu nội sinh (257 )
- Tài liệu tham khảo khác (376 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (344720)
- Kinh Doanh Marketing (65512)
- Kinh Tế - Quản Lý (48934)
- Tài Chính - Ngân Hàng (55898)
- Công Nghệ Thông Tin (142209)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47066)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (134345)
- Khoa Học Tự Nhiên (107174)
- Khoa Học Xã Hội (82451)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54408)
- Y Tế - Sức Khoẻ (173915)
- Nông - Lâm - Ngư (62504)
- Kỹ Năng Mềm (29016)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27610)
- Giải Trí - Thư Giãn (51994)
- Văn Bản Luật (198854)
- Tài Liệu Phổ Thông (402015)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 3 - TS. Nguyễn Vân Thùy Anh
Với mục tiêu giúp người học hiểu được khái niệm tuyển mộ, tuyển chọn; phân biệt được sự khác biệt giữa các thuật ngữ tuyển mộ, tuyển chọn và tuyển dụng nhân lực; hiểu được các nguồn và các phương pháp tuyển mộ; hiểu được quá trình tuyển chọn nhân lực và các phương pháp tuyển chọn. Mời các bạn cùng tham khảo "Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 3: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực".
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Thuật ngữ tuyển mộ, Tuyển dụng nhân lực
19 p tailieu_cdxd2 28/09/2021 69 0
Phát triển bởi Thư viện số
