• Bài giảng Chương 5: Thực hiện chiến lược

    Bài giảng Chương 5: Thực hiện chiến lược

    Mời các bạn cùng tìm hiểu "Bài giảng Chương 5: Thực hiện chiến lược" để nắm bắt một số thông tin cơ bản về thực hiện chiến lược - sự cần thiết phải thực hiện chiến lược; nội dung và những yếu tố ảnh hưởng đến quá trình thực hiện chiến lược;...

     7 p cdxd2 26/05/2016 196 2

  • Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 6, 7: Tổ chức giao tiếp kinh doanh

    Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 6, 7: Tổ chức giao tiếp kinh doanh

    Trong chương 6 và chương 7 của bài giảng giao tiếp trong kinh doanh, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về những hoạt động tổ chức giao tiếp kinh doanh và cơ sở pháp lý của giao tiếp kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.

     20 p cdxd2 12/04/2016 309 3

  • Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 2: Tâm lý học trong giao tiếp kinh doanh

    Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 2: Tâm lý học trong giao tiếp kinh doanh

    Chương 2 trang bị những kiến thức về tâm lý học trong giao tiếp kinh doanh. Chương này giúp người học hiểu được: Cơ sở tâm lý học ở người, những kiểu người thường gặp trong giao tiếp kinh doanh, nhận thức trong giao tiếp kinh doanh và một số tác động tâm lý ảnh hưởng trong giao tiếp kinh doanh.

     26 p cdxd2 12/04/2016 274 3

  • Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 1: Nguyên lý của giao tiếp kinh doanh

    Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 1: Nguyên lý của giao tiếp kinh doanh

    Chương 1 giới thiệu về nguyên lý của giao tiếp kinh doanh. Chương này trình bày các nội dung cụ thể như: Mục tiêu của giao tiếp kinh doanh, khả năng giao tiếp (diễn thuyết, thống ngự, quyến rũ, tự kiềm chế), một số thuật cơ bản của giao tiếp kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo.

     26 p cdxd2 12/04/2016 283 3

  • Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 3: Văn hóa trong giao tiếp, đàm phán kinh doanh

    Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 3: Văn hóa trong giao tiếp, đàm phán kinh doanh

    Chương này trình bày về văn hóa trong giao tiếp, đàm phán kinh doanh với một số nội dung cụ thể như: Khái niệm và các thành phần của văn hóa, nhận diện sự thay đổi của văn hóa trong giao tiếp kinh doanh, văn hóa giao tiếp của người Việt Nam và người nước ngoài,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     32 p cdxd2 12/04/2016 273 3

  • Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 4: Hình thức, phong cách, sách lược, và nghệ thuật trong giao tiếp, đàm phán kinh doanh

    Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 4: Hình thức, phong cách, sách lược, và nghệ thuật trong giao tiếp, đàm phán kinh doanh

    Mục tiêu của chương 4 nhằm giới thiệu cho sinh viên các hình thức và phong cách giao tiếp đàm phán kinh doanh, sách lược và nghệ thuật giao tiếp đàm phán kinh doanh, biết vận dụng vào trong hoạt động giao tiếp đàm phán kinh doanh của mình. Mời các bạn cùng tham khảo.

     24 p cdxd2 12/04/2016 300 3

  • Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 5: Đàm phán và hoạt động chuẩn bị đàm phán kinh doanh

    Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh - Chương 5: Đàm phán và hoạt động chuẩn bị đàm phán kinh doanh

    Chương 5 đề cập đến đàm phán và hoạt động chuẩn bị đàm phán kinh doanh. Chương này trình bày các nội dung chính như sau: Đàm phán và đặc điểm của đàm phán thương lượng, những yếu tố quan trọng trong đàm phán kinh doanh, nội dung của một cuộc giao dịch thương mại,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     18 p cdxd2 12/04/2016 364 2

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2 trình bày những nội dung liên quan đến hoạch định nguồn nhân lực. Các nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Khái niệm, ý nghĩa hoạch định nguồn nhân lực; quá trình hoạch định nguồn nhân lực; chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     10 p cdxd2 12/04/2016 367 2

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 4: Quá trình tuyển dụng

    Chương 4 trình bày những vấn đề cơ bản liên quan đến tuyển dụng nhân sự. Trong chương này gồm có các nội dung: Tổng quan về tuyển dụng; nội dung, trình tự và quá trình tuyển dụng; đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng;... Mời các bạn cùng tham khảo.

     14 p cdxd2 12/04/2016 291 3

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 5: Đào tạo và phát triển

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 5: Đào tạo và phát triển

    Chương 5 của bài giảng Quản trị nguồn nhân lực đề cập đến vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các nội dung chính trong chương gồm có: Định hướng và phát triển nghề nghiệp, đào tạo và phát triển. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.

     11 p cdxd2 12/04/2016 341 2

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 3: Phân tích công việc

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 3: Phân tích công việc

    Chương 3 giúp người học có những hiểu về phân tích công việc. Sau khi học xong chương này, người học có thể: Biết được các khái niệm và các ý nghĩa của phân tích công việc, trình bày được nội dung bản mô tả công việc, nhận biết được phương pháp thu thập thông tin, thực hành xây dựng bản mô tả công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

     11 p cdxd2 12/04/2016 318 2

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 7: Trả công lao động

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 7: Trả công lao động

    Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7 trang bị cho người học những kiểu biết về trả công lao động. Các nội dung chính trình bày trong chương gồm có: Khái niệm tiền lương và cơ cấu thu nhập, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     28 p cdxd2 12/04/2016 352 2

getDocumentFilter3 p_strSchoolCode=cdxd2